¿Cómo lo hacemos? 😮

A continuación, te explicamos como funciona nuestro proceso y la forma de reservar una 👨‍🏫👨‍💻 Dinámica Empresarial para tu Equipo Remoto.

 

Creamos eventos virtuales y de formación a través de dinámicas facilitadas, asignamos 👨‍🎓 facilitadores capacitados para la realización de las actividades necesarias en tu organización. Nuestras Dinámicas son didácticas, entretenidas y cautivadoras, por lo general trabajamos con rangos de tiempo de entre ⏳1.5 Horas hasta ⏳ 4 Horas. Utilizamos diferentes plataformas en línea como Zoom, Facebook, Youtube, etc.

 

Para realizar la reserva de uno de nuestros eventos, suele llevarnos entre 20 y 50 minutos para definir los alcances y necesidades especificas para tu evento personalizado, o también puedes escoger alguna de nuestras dinámicas predeterminadas, escoger la fecha y hacer tu pago en línea.

1. Deja tus datos o paga en línea por el evento que quieres

Al llenar nuestro formulario nos indicas que tipo de objetivo persigues con la Dinámica y/o seleccionas uno preestablecido de nuestro catálogo.

2. Planeación y cocreación de la Dinámica enfocada a tu equipo remoto

En caso de que persigas un objetivo especifco para tu organización y talento humano, agendamos una videoconferencia 👨💻 donde nos compartes con mas detalles lo que necesitas, proponemos el tipo de actividades a realizar y ajustamos en caso de ser necesario para que juntos diseñemos el mejor evento.
No requieres hacer ajustes y escoges una de las dinámicas de nuestro catálogo, tenemos una videoconferencia para aclarar todas tus dudas.

3. Revisas la propuesta y firmas la solicitud del evento

Acordamos los alcances, requisitos a cumplir, esquemas de pago y listo tienes el evento que tu empresa 👌 necesita. Puedes pagar en línea, hacer una transferencia o un depósito bancario.

4. Programe su evento

Programamos y definimos la fecha, hora y número de asistentes a tu evento, no te preocupes; también puede ser un fin de semana y en el horario que necesites. Para las Dinámicas que requieren complementos (🎭 disfraces, materiales, herramientas 👨🏾🤝👨🏻, etc.) deberás planificar con al menos dos semanas el evento para que toda la logística y envíos salgan  😂 perfectos.

5. Invita a tus colaboradores al evento 🥁

Todo listo, generamos la invitación y liberamos los accesos para todos los colaboradores que participaran en el evento. Llego la hora de divertirse 🎰 y aprender, iniciamos la Dinámica Virtual, 📣 “recuerda” será dirigida por un facilitador experto encargado de que todos participen y pasen un gran momento, en caso de contar con grupos grandes podemos asignar mas cofacilitadores con la finalidad de gestionar correctamente el flujo del evento.

6. ¿Cumplimos lo que prometimos?

Puedes ayudarnos haciendo comentarios 👍 sobre tu experiencia con nuestras Dinámicas Empresariales y quizá podamos diseñar 🤹 un plan más avanzado para tus equipos remotos.

Tienes dudas o preguntas sobre ¿Cómo se crean o mejoran los equipos virtuales? No te preocupes, estas son las preguntas más comunes…

¿Por qué debería invertir en la formación virtual de mis colaboradores y equipos de trabajo remotos?
El Covid-19 obligo a todas las organizaciones a desplazar y confinar a su talento humano  a sus hogares, ejecutando desde casa actividades remotas, esto: en algunos caso será permanente, mientras que en otros el regreso a la “Nueva Normalidad” se va dando de manera paulatina, sin embargo todas las personas estamos pasando por distintas etapas y emociones ligadas a la pandemia tales como: depresión, estrés, ansiedad, burnout, temor, conflictos al interior del hogar, aburrimiento crónico, entre otros. De ahí la importancia en que las organizaciones comprometidas con su personal deban realizar acciones inmediatas y permanentes que ayuden a mitigar esta situación. La Formación de Equipos Remotos permite mitigar parte de estos impactos en las personas.

 

¿Qué es la formación de equipos remotos?
Formar o fortalecer equipos a través de herramientas virtuales, permite desarrollar vínculos colaborativos y la empatía entre los integrantes de una organización. Con ello se busca ayudar a los colaboradores y a las organizaciones a mejorar y planificar sus actividades laborales, creando lazos de confianza y compromiso mutuo. A través de Dinámicas Especificas se busca mejorar la comunicación y colaboración entre individuos afines a una organización, para aumentar la satisfacción personal y laboral.

 

¿Qué son las Dinámicas Virtuales?
Son actividades diseñadas para integrar o mejorar equipos remotos, realizando acciones grupales en línea, existen desde cosas básicas como: rompe hielos, ruletas, loterías, hasta el desarrollo de Team Building para integrar equipos. Una Dinámica Virtual es toda actividad realizada a través de medios digitales, computadoras, tabletas, dispositivos celulares, conectados a internet, buscando lograr un fin especifico (integración, diversión, conocimiento, experiencias, aprendizaje, etc.)

 

¿Por qué debería invertir en formar a mis equipos remotos?
Es importante que las organizaciones ayuden a que su talento humano alcance cierto nivel de felicidad personal, buscando incrementar el compromiso y la productividad. Las personas más felices, son más productivas y por ende lo serán las organizaciones. El distanciamiento social y la cuarentena ha forzado a las personas y empresas a distanciarse, situación que no ayuda a una especie como la nuestra que es de naturaleza gregaria, sin embargo, el invertir en formar a personas remotas con Dinámicas Virtuales permite conservar el lazo de unión entre individuos, sus funciones laborales y sus tribus empresariales.

 

¿Existe un vínculo real con un equipo remoto?
Al crear experiencias compartidas con los equipos remotos, se fortalece a las personas y sus necesidades afectivas, por consecuencia podremos hacer que se invierta tiempo en descubrir o complementar el conocimiento de cada integrante, esto en sentidos tan simples como; gustos y experiencias personales, hasta cosas más profundas personales o laborales.